会上，公司各副总经理、总监就各自分管工作进行了全面汇报。

（公司副总、总监及分公司负责人做工作汇报）

总经理缑乾对公司2020上半年工作进行了全面总结回顾，并对2020下半年工作作了具体部署。他从经营业绩、市场及团队情况三个方面进行了系统介绍。并指出，受新冠肺炎疫情影响，公司上半年业绩受到一定影响。下半年，团队间要强化协作、拼搏奋进，紧密围绕年度目标任务，实现赶超。除了完成公司既定生产目标外，公司将按照“百名人才培养计划”逐步实施。加快完成南集矿山年产500万吨机制砂生产线建设及兰州皋兰项目开工。在信息化建设、绿色矿山及智慧矿山建设等方面持续推进，实现产业与信息化的深度融合。

总经理缑乾还要求，全体员工要坚决坚守安全环保红线，坚决坚持公司2020年度生产经营计划父目标不动摇。杜绝违法乱纪、违反道德、违背正确价值观事件的发生。希望大家能静下心、低下头、好好思考，然后定下心、昂起头、勇往直前，全力推动公司可持续健康发展。

大会对在2020年上半年工作中表现突出的6名员工予以公开表彰，授予“突出贡献奖”并给予现金奖励，希望他们再接再厉、再创佳绩。同时也号召全体员工向榜样学习，求真务实、开拓进取，为实现公司高质量发展做出更大的贡献。

（公司副董事长卢宝成宣读任命和表彰决定）

（受表彰人员合影）

最后，公司董事长缑海荣作了题为《努力成为行业内的“三好学生”》的主题讲话，围绕“K8凯发要干什么？”、“K8凯发公司的战略是什么？”、“K8凯发的梦想是什么？”三项内容进行解读。

董事长指出，砂石行业从“散乱小”、“脏乱差”、“晴天一片尘，雨天一片泥”的生产场景，逐步变成今天“绿色化、智能化、资源化、集约化”的现代化工业是砂石人的梦想，也是K8凯发人的梦想，所以K8凯发公司要干“社会满意、员工满意、投资人满意”的事业。“走正道、负责任、心中有别人”是每个K8凯发人植入内心的核心价值观。

董事长提到，K8凯发公司的战略就是以机制砂石+为主业，以深耕区域市场为举措，以树立“产业为基，资本为魂”的经营方针，脚踏实地、艰苦奋斗，弘扬“创新、坚守、责任”的企业家精神，坚定不移的实施“三步走”战略。

董事长还强调到，“建一处园区、绿一座城市，富一方百姓，成为行业内受尊重的企业”是K8凯发人的梦想。坚持“低成本、高品质、便捷化服务”的品牌战略，几十年如一日，时间就是发酵器，熬不过的被淘汰，留下的历久弥香。市场皆有其规，盲目求快、得不偿失，急功近利是企业做大做强做久的克星。最后，做到“利润好、现金流好、团队好”，企业才能当上“三好学生”，希望经营团队围绕公司战略，及时调整下半年的经营策略，确保全年目标任务的圆满完成。